SUSTAINABILITY란? sustainability 를 직역하면 '지속가능성', '환경파괴없이 지속될 수 있음' 으로 해석이 된다. 요즘 여기저기서 작은 목소리로 조금씩 들려오고 있는 이 단어가 기업과 만나야하는 이유를 소개한다. 최저임금제도가 이슈가 되어 고용인들의 가장 기본적인 근무기준으로 자리잡게된지 오래다. 최저임금제도를 지키지 않고 피고용인을 고용한 기업이나 단체는 법적으로 위배될 뿐만 아니라 사람들 사이에서 좋지 않은 기업이라는 인식을 만들게 된다. 산업혁명이 일어나 여기저기 공장이 세워지고 기계들이 공장의 주 일꾼으로 자리잡아 가기 시작하던 그 시대에, 사람의 노동력에 비해 훨씬 빠르고 정확하게 일을 해내는 기계들의 개발과 사용은 각 지역의, 그리고 나라의 산업을 일으켜 영웅이 되기도 했다. 하지만 그 이면에 생산력에만 중점을 두었던 공장의 운영방침은 인권유린과 쏟아져 나오는 폐기물을 처리할 제도가 확립되지 않은 채 결국 지역사회의 불균형과 심각한 환경오염을 초래하게 되었다. 그러나 생산력과 기술력을 확보한 공장들은 대규모의 기업으로 승승장구하며 커져 갔고 성공한 비즈니스 사례로 비춰 지곤 했다. 그렇다면 얼마나 많은 사람들이 이런 기업들을 좋은기업이라고 생각하며 혹은 나쁜기업이라는 인식을 가지고 있을까? SUSTAINABLE 그래프 출처:http://biodiversitysrilanka.org/2017/03/08/issues-of-social-environmental-sustainability/ 위에보이는 그림에서 환경, 사회 그리고 경제의 세개의 큰 동그라미들이 모두 겹쳐 졌을 때 비로소 지속가능한 기업이 이루어지게된다. 사회적, 환경적, 경제성이 기본을 이룬다, 그렇다면 각 겹쳐진 부분들은 무엇을 의미하는 것일까? Bearable(환경+사회)은 사회 구성원이 그들의 영...